電力新聞電力企業(yè) 　　農(nóng)村電氣化網(wǎng)訊：10月26日，國網(wǎng)趙縣供電公司組織1名基層供電所青年所長與“老所長”簽訂了師徒協(xié)議，通過“師帶徒”、“傳、幫、帶”的形式，讓青年骨干管理人員盡快掌握專業(yè)實(shí)踐技能，提升管理水平。　　師徒協(xié)議中，對師徒雙方的職責(zé)有了更加嚴(yán)格而明確的要求，老師傅要以身作則，率先垂范，為徒弟樹立鮮明的榜樣，熱心傳授理論知識和實(shí)際管理技能，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心、愛護(hù)徒弟；徒弟要尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，虛心請教管理上的疑難問題，在工

　　農(nóng)村電氣化網(wǎng)訊：10月26日，國網(wǎng)趙縣供電公司組織1名基層供電所青年所長與“老所長”簽訂了師徒協(xié)議，通過“師帶徒”、“傳、幫、帶”的形式，讓青年骨干管理人員盡快掌握專業(yè)實(shí)踐技能，提升管理水平。　　師徒協(xié)議中，對師徒雙方的職責(zé)有了更加嚴(yán)格而明確的要求，老師傅要以身作則，率先垂范，為徒弟樹立鮮明的榜樣，熱心傳授理論知識和實(shí)際管理技能，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心、愛護(hù)徒弟；徒弟要尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，虛心請教管理上的疑難問題，在工

2017-10-30 00:00:00 · 中國農(nóng)村電氣化網(wǎng) 閱讀：325

　　農(nóng)村電氣化網(wǎng)訊：10月26日，國網(wǎng)趙縣供電公司組織1名基層供電所青年所長與“老所長”簽訂了師徒協(xié)議，通過“師帶徒”、“傳、幫、帶”的形式，讓青年骨干管理人員盡快掌握專業(yè)實(shí)踐技能，提升管理水平。

　　師徒協(xié)議中，對師徒雙方的職責(zé)有了更加嚴(yán)格而明確的要求，老師傅要以身作則，率先垂范，為徒弟樹立鮮明的榜樣，熱心傳授理論知識和實(shí)際管理技能，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心、愛護(hù)徒弟；徒弟要尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，虛心請教管理上的疑難問題，在工作中多向師傅請教，在師父的幫帶下迅速成長，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的更好完成。

　　該師徒協(xié)議的簽訂，為青年骨干管理人員搭建了一個早日“成才”的平臺，熟練掌握崗位技能和管理經(jīng)驗(yàn)，成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)基層管理人員，并為公司的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　據(jù)悉，該公司進(jìn)一步建立和完善了“以師帶徒”制度，明確規(guī)范師徒責(zé)任，制訂中長期“傳幫帶”計劃，完善“以師帶徒”管理檔案，記錄活動進(jìn)展情況，對培養(yǎng)對象、結(jié)對方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、“出師標(biāo)準(zhǔn)”等實(shí)行跟蹤問效，確保“傳幫帶、促提升”活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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