国色天香精品一卡2卡3卡,欧美综合自拍亚洲综合图片区 ,少妇搡BBBB搡BBB搡澳门,无码免费人妻A片AAA毛片西瓜

  南網(wǎng)超高壓修試中心深入推進量化績效考核工作機制,實現(xiàn)“按績?nèi)〕辍薄 〗眨暇W(wǎng)超高壓修試中心召開了崗位管理實施細則學習宣貫會暨量化績效工作推進會,打破不同班組績效對標壁壘,實現(xiàn)員工“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配格局?! 「鶕?jù)國家和網(wǎng)公司深化“勞動、人事、薪酬”三項制度改革的要求,和公司《超高壓輸電公司推進量化績效管理工作指導意見》和《超高壓輸電公司崗位管理實施細則》指示,體現(xiàn)“按績?nèi)〕?、按勞分配”的思想,充分發(fā)揮人力資源“一核雙驅(qū)”體系的作用,中心召開了本次推進會,宣貫上級文件,討論中心量化績

2018-07-26 15:24:00 · 中國電力新聞網(wǎng) 閱讀:255
  南網(wǎng)超高壓修試中心深入推進量化績效考核工作機制,實現(xiàn)“按績?nèi)〕辍薄 〗眨暇W(wǎng)超高壓修試中心召開了崗位管理實施細則學習宣貫會暨量化績效工作推進會,打破不同班組績效對標壁壘,實現(xiàn)員工“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配格局?! 「鶕?jù)國家和網(wǎng)公司深化“勞動、人事、薪酬”三項制度改革的要求,和公司《超高壓輸電公司推進量化績效管理工作指導意見》和《超高壓輸電公司崗位管理實施細則》指示,體現(xiàn)“按績?nèi)〕?、按勞分配”的思想,充分發(fā)揮人力資源“一核雙驅(qū)”體系的作用,中心召開了本次推進會,宣貫上級文件,討論中心量化績
聲明:本文內(nèi)容來源自網(wǎng)絡(luò),文字、圖片等素材版權(quán)屬于原作者,橙電平臺轉(zhuǎn)載素材出于傳遞更多信息,文章內(nèi)容僅供參考與學習,切勿作為商業(yè)目的使用。 如果侵害了您的合法權(quán)益,請您及時與我們聯(lián)系(2430586914@qq.com),我們會在第一時間進行處理!我們尊重版權(quán),也致力于保護版權(quán),橙電平臺感謝您的分享!
  • 2020-10-07 00:00
  • 2020-10-07 00:00
  • 2020-10-10 00:00
  • 2020-10-10 00:00
  • 2020-10-10 00:00
  • 2020-10-10 00:00
  • 2020-10-02 00:00
  • 2020-10-02 00:00
  • 2020-10-02 00:00
  • 2020-10-02 00:00

TOPS
  • 日排行 /
  • 周排行 /
  • 原創(chuàng)